Le challenge d'un manager est de mettre en place un management de qualité qui permette de découvrir, conserver et faire évoluer les talent people en atteignant les objectifs de l'entreprise de mieux en mieux pour en prendre de toujours plus difficile en charge.
En quoi c'est égoïste : le manager pense à lui. C'est quoi mon challenge ? mon challenge personnel ? devenir un meilleur manager.
Comment être intelligent ? mettre cet objectif en phase avec ceux de l'entreprise (prendre en charge et réussir des objectifs de plus en plus ambitieux) et ceux des collaborateurs (détecter leurs talents et les faire évoluer pour qu'ils les accroissent et en aient plus).
The challenge of a manager is to implement a good management to discover, preserve and develop the talented people in achieving the objectives of the company better and better to take ever more difficult burden.
What is selfish: the manager thinks of him. What is my challenge? my personal challenge? become a better manager.
How to be smart? by making this goal in line with those of the company (assuming and succeeding to reach always more ambitious targets) and those of employees (to detect their talents and develop them and help them to get more talents).
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